如何做一个好的产品经理

　　产品经理岗可以按从业资质年限不同被分成几个级别，如初级产品助理、产品经理、中级产品经理、资深产品经理等等，想要成为一个优秀的、能年入50万以上的资深产品经理需要好好磨练。那么，到底如何才能做一个好的产品经理?下面就由我来具体介绍一下。
 

　　所谓产品经理，顾名思义，指的是对产品进行经营和管理的员工。具体来说，每个产品经理都需要在产品为0、没有任何雏形的情况下去分析同行业的竞品，挖取它的痛点，就痛点可被落地的地方做方案预设、绘制原型图，然后跟前后端的研发部门沟通，再做进一步的update，保留下所有能被实现的地方，督促前后端的研发团队、市场、销售部门去做好他们的工作，说白了，产品经理是一个团队的核心，他需要推动整个团队工作的展开。

　　虽然不同级别产品经理的从业内容是一样的，岗位职责也差不多，但是由不同人来完成工作，最后的结果大不同。具体来说，一个优秀的产品经理他应该具备强大的决策能力、学习能力、沟通能力、洞察能力，还应该有着好的执行力、创新思维能力，还应该形成多元思维，具备强大的抗压能力，得自信从容的应对整个部门不同岗位员工，还得时刻保持好奇心，得对这项工作维持时刻的激情。

　　说实在的，从零基础开始、想要成为具备如此素质的人真心不容易，得找一个专门的培训机构，让内部讲师做针对性指引，在内部讲师会就产品经理从业的日常、产品经理需要具备的技能、产品经理技能的培养等诸多模块展开系统教学，因为所教学的内容都是老师经过反复论证、在产品经理从业时会用到的，所以大可家快速获取主要知识点，形成体系。举几个例子，为了确保每个人都能培养好创新思维能力，讲师们会就过去已经被落地的、优秀产品孵化过程做多元分享，让大家能形成开阔式的思维。比如说为了确保每个人都形成良好的沟通能力，他们会在现场通过1对1或者1对多的方式做模拟，不停说非常难以被接受的、非常尖锐的话，让你想着方法去应对，在慢慢磨练过程中你会发现，自己对语言的艺术包装技巧落实会更到位。

　　报名参加专门产品经理培训课程、学习完之后你会对产品经理是什么、负责什么、该怎么做、如何去发展有大概了解，对理论和实践有不错的把握，但在此基础上还要真正投入到产品的研发过程中去积极磨砺。可以说，产品经理是一个从业时间越长越吃香的岗位，实践很重要。