产品经理的面试，处处是坑，且UI设计、产品、运营等其他行业不同所以挖的“坑”也不一样。今天AAA小编就来梳理一下产品经理在面试中应该注意到的一些小问题。
首先，产品经理是如何划分的呢。
大行业划分：制造业、硬件产品、软件产品、互联网产品；
通过行业可以分为：电商类、社交类、金融类、旅游类、门户咨询类；
对工作类型则可以分为：APP产品、WAP端产品、PC端、后端产品（数据、ERP产品、CRM产品、OA产品等）
级别上划分：产品专员/助理、产品经理、高级产品经理、产品总监
企业不是慈善机构，招聘人才也是看中了你的能力，希望某些事情未来可以交付于你来完成，那么对于你告诉他你可以做什么，展示出你全能+的能力也是面试官考察的着重点。因此，很多时候，面试失败的原因是因为很多人没能在这有限的时间里展现出应用的价值。
所以对于一个没有太多经验的人员面试，面试官更在意的是你的基本能力：
1. 沟通能力，涉及理解和表达；
2. 逻辑能力，体现方面是严谨；
3. 学习能力，由于是初级职位，你日后肯定是要自己负责产品分支or独立产品线的；
4. 思考问题的方式，多数面试官会给予引导，个人认为只是加分项，不过如果答的好所占的权重我觉得会比较高；
5. 积累能力，互联网日新月异，需要你对短时间记忆的东西不光要记住，还要有自己的思考；
那么关于面试 我们该做什么样的准备呢？
面试官不同，最终问你的问题不同，所以说准备何种问题的答案觉得就有点儿事倍功半了。可以从以下几个方面进行准备：
1. 面试公司的产品线及产品最少做到用过，如果能做到写一个体验报告那么有深度的就完美了；
2. 公司主营产品的竞品动向；
3. App当中日常使用前10的产品要有一个大体的概念，如果能做到同1那我就劝你面试PM别面试专员了；
4. 选一个自己最喜欢的产品做同1的事情，没必要说是比较出名；
5. 提前准备公司主营产品的缺点，但是面试的时候不要主动去说，谁喜欢让你批评人家孩子，况且，你觉得不好的地方，他们不一定就没有考虑到。比起只说缺点，倒不如多提建议。
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