新媒体短视频运营工作太累

　　很多同学问我，新媒体短视频运营岗位累不累?网上说挺累人的，他们还没有踏入社会，还没有进入岗位，对未来的工作有所期待也有所好奇。今天小编姐姐和已毕业的师哥师姐聊了聊，现在让我们听听他们是怎么看的吧。
 

　　我做新媒体行业3年了，新媒体行业确实是挺累的。因为什么活多要做啊，搞不好领导就给你安排从来没见过的活。
 

　　我几年前入行一家文化传播公司，具体是多久，不太记得了，做传统媒体和新媒体。
 

　　传统媒体做得非常好，在本地有响当当的名声，广告收入很可观，现在也是很厉害，只是老板现在想把重点转到新媒体短视频运营上，比较重视公众号和短视频这一块。
 

　　我们大大小小有十二个公众号，主要的有三个，负责新媒体的有三个人，我们每人一个主号，再加三个小号。
 

　　如果单说这些公众号来说，加加班、辛苦一下还可以应付。当然这只是就非原创来说，原创另论，那花费的时间可不是一时半会儿的。工作一个多月，我都有了自己开公司的冲动。

　　新媒体短视频运营发展太快，新东西太多，完全没有办法吃老本。一直在学习能不累吗?为什么会这样?首先你要搞清楚新媒体短视频运营是什么?
 

　　新媒体短视频运营，就是通过一系列穿针引线式的行为和资源投入，让一件事能够持续良性运转。
 

　　有点拗口，其实我觉得，新媒体短视频运营就是，解决你产品的用户需求。所以你的主要任务就是发掘你的用户是谁，然后找到怎么做才能更好的解决他们的问题。
 

　　根据用户需求调整我们工作内容，工作就会特别杂。
 

　　需要你帮他们解决的问题，你一时半会肯定不能全发现，经常会有新的问题出现。而且随着互联网的发展，解决用户问题的技术，也在随时更新。你要做得事情当然就一直都在变变变，一直得学习，当然就累了。
 

　　1、新媒体短视频运营很好
 

　　但是我个人觉得入了这一行就不要转行了。我是从传统的行业转行过来的。我还有很多同学都还在土木行业奋战。入行才一年就发现做新媒体的人和传统行业的人比起来，思维要活跃很多，思考问题也特别全面。
 

　　就好像某些公司要求粉丝多、转化好、能赚钱、预算人员配置又少，那你能不在做每个决定的时候多想想吗?久而久之，你的思维能力会大幅提升。在工作中和生活中都会成为一个“聪明”人。对你的职业发展是很有帮助的，无论你做什么行业，思维方式都先别人一步。
 

　　2、运营前确认运营方式和产品状态
 

　　我们都知道，开公司不管是有多大的愿景，首先要做到的就是营销赚钱了，这样才能有财力养活员工，去推出对社会更有意义的产品。所以公司老板当然会关心KPI和转化的问题。但是你需要和你的老板明确两点：
 

　　他用来赚钱的产品如果很差，那你怎么包装推销都不会大卖。很简单，大家都不是傻子，上一次当不会上第二次。再好的营销，都不能拯救一个烂掉的苹果。
 

　　如果老板给你预算低、人员配置少，那就是金钱成本低了。那么他的时间成本就会相应的变高。要达到营销目标，你应该争取更多的时间。你可以使用内容营销的方法，全靠自己生产优质有价值的内容(干货文章、视频教程之类)，来吸引用户。
 

　　何况很多经费充足的新媒体产品，都是运作了2-3年才不断摸索成功的。就比如微信2010年之前就出现了，只不过那时候3G网络还没普及，根本就没法用。到了2012年才开始慢慢爆发的嘛。
 

　　3、累不累与公司类型有很大关系
 

　　其实工作辛苦与否，和公司性质也有关系。纯创业公司，辛苦没得说，人少钱也少。一人身兼数职，员工的成长会很快。但是某个大型网络公司的某个新项目，就不一定会那么累了。
 

　　我之前在新浪的一个项目里面待过。这些大型网络公司各个岗位人员配置都是足够的，人不够，领导还会申请人员，就不太累。但是你如果不是特别出彩，晋升很慢，基本不涨工资，有时候还有点国庆调调。所以都看个人选择，没有十全十美。
 

　　然后就是那种外包公司了。有时候你会碰上这样的甲方：想着给你那么多钱，你的人员配置必须多。这种地方就很闲，太闲了甲方又喜欢找些非常无聊的事情让你做，收快递买东西都找你。而且如果甲方人员审美很奇葩，那你做出来的海报啊、banner啊、文章啊，你自己也看不下去了。
 

　　我觉得最好的还是大型的网络公司，因为做得工作没那么无聊，也相对不太辛苦。而且有时候会碰到大牛领导，那你就赚了啊。
 

　　要做好新媒体，其实考验着方方面面的能力。
 

　　新媒体短视频运营人要会选题，选题选的好，文章能轻松达到很高的阅读量。
 

　　新媒体短视频运营人要懂用户，要站在用户的角度思考，才能够做出更多用户喜欢的好内容。
 

　　新媒体短视频运营人要能写稿，当你有了自己原创的内容，你才能够更好的胜任这份工作。
 

　　新媒体短视频运营人要会PS，当我们伟大的公众号爸爸在闲的时候，就会莫名其妙的改个版，这一改，就能让所有的新媒体人颤抖好几天，封面图的板式需要重新规划，文末的引导关注GIF图需要重新制作。
 

　　除此之外，新媒体人还会市场营销和活动策划，数据分析，摄影，后期剪辑，客服，修图，采访，排版······啥都会，然后集八仙过海之神通于一身，在微信公众后台死命点击，最后踩着时间点准时发布，长呼一口气。
 

　　说新媒体短视频运营是打杂的人，你打杂一个我看看!
 

　　正是因为新媒体短视频运营需要掌握的技能很多，所以，一旦你想要转行，你会发现，很多行业你可以快速上手。