在面试中如何反客为主，掌握谈话的节奏？
时间：2018-04-08来源：www.aaa-cg.com.cn点击量：次作者：A豆
在面试这种充满紧张氛围的环境下，如何对面试官提出的问题快速反应，将你所知所想快速组织语言，流畅的表达出来，这就需要相应专业的训练和准备了。接下来以产品经理面试为例，列举面试常见的试题以及回答方式，送给有需要的小伙伴们。
1、自我介绍
这个环节需要注意的就是简单明了，保持在三分钟以内，给面试官提问的时间，大原则就是扬长避短，多讲一些你在中间起到比较重要作用的工作经历，切忌重复啰嗦，要留给考官干练专业的印象。
2、做过的项目有哪些，简单介绍一下
这个环节考官想考查你的是：你的工作经验和你在项目中的贡献。所以你可以说说项目的流程，和你在项目中扮演的角色，项目周期，解决了哪些问题，这个项目给公司和产品带来了哪些改变等等。有些面试官可能会问一些细节，一定要往你熟悉的地方引，不要被转移注意力。
3、你觉得产品经理需要具备那些能力？
回答的思路基本上是：
产品经理都要做哪些工作——所以需要XXX的能力——我的哪些经历让我具备xxx的能力
如果你没有相应的经历锻炼出来产品经理所需要的能力，你就直接省去第三步，考官如果不问你就不说。
一般来说，产品经理也好或是其他职位也好，HR希望看到的是你过硬的专业能力和强大的综合实力，主要体现在以下几个方方面：
逻辑能力：拥有逻辑思维能力，是拥有源源不断创意的前提。
项目管理能力：产品经理需要有对整体的把握和统筹能力。
沟通能力：如何与上下级，项目方，承办单位等等沟通，也是产品经理必须具备的一项素质。
文档能力：如何把自己的计划、战略布局等分配得当，文档书写整理能力必不可少
学习能力：除了已有知识，还要有意识地主动吸纳新的知识，使自己更强大。
自我管理能力：强大的自我约束力和管理能力，是一个成功人士，或者说一个让人觉得靠谱的重要因素。
抗压能力：面对各种各样突如其来的问题，各个单位都希望有一个能一起承担压力，解决问题的能力。
4、产品经理工作有哪些？
需求收集：用户调研、同事提出的需求、老板提出的需求、竞品分析出来的需求、数据分析出来的需求、自己规划的一些需求。
产品的定义与设计：产品规划、产品设计与功能优化、撰写需求文档、上线后的意见反馈与BUG跟踪
项目管理：制定计划并跟踪、确定资源投入、把控质量，写周报等汇报
产品生命周期管理：管理产品从诞生到消亡过程中的所有活动、市场推广，做运营计划，给客服培训等
5、为什么选择我们公司？
雷区：
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不要说想试试，你们公司给钱多这样一些，这样会让人觉得你很功利和意志不坚定。
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千万不要说供你学习，公司不是来让你学习的哈，即使你真的是来学习的。
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去之前先了解一些别人公司的文化，别说的驴头不对马嘴。
有三个回答方向作为参考：
1、从公司吸引力的角度：谈谈公司的地位、规模、资源等等，比如公司在同类型行业的领先地位，产品的先进优化，平台规模大，资源充足等等，为什么以赞美为主，相信大家都明白吧。
2、从价值观相性的角度：你们公司的价值观我比较认可，比较人性化，这也是我选择加入的原因。
3、从个人经验的角度：我以前也是在类似行业工作，有着丰富的工作经验，我相信我的加入可以给公司带来新的活力。
6、你未来的职业规划是什么？
雷区：
面试官问这个问题的目的，是看你能否在公司长久的干下去。所以你千万不要说学点本事，出去创业神马的。
思路：拥有和公司一致的职业规划和处事原则，公司才有可能留下你，将你培养成候选人。
参考回答：
我在三年内会一直留在这里（就算你不留，你也要瞎掰），发展成为高级产品经理，在锻炼自己的同时，也为公司创造价值，带来收益。
关于面试方面的问题不知道你会了几点，我们以后还会有更多关于面试的文章希望对你有帮助。
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