ui设计师的主职能包含图形设计、交互设计、用户测试研究,ui设计的价值体现在:让软件界面显得更好看一些,让用户的使用体验得到提升,成为品牌、系列的忠实拥护者。举个简单的例子,比如说在提到动漫的时候很多人会想到漫威,因为漫威在动漫上做到极致,如果能达到提起软件就让用户想到某个公司的程度,那显然是行业Top级。
经过论证,现在国内的UI设计师人才匮乏,一是因为ui设计进入我国不到10年,在短短时间内无法培育出大量优秀人才、维持供求平衡,二大家不难发现,现在国内的ui设计作品仍然以模拟参考为主,没有形成自己特色。可以说,ui设计行业急需优秀人才加入。
现在学ui设计如何?挺不错的,一市场有需要,二工资高,经不完全统计,在一线城市新手ui设计师的工资都有15K,工作3-5年之后薪酬能达到35K甚至以上,潜力巨大。三ui设计专业发展方向多元,有产品方向ui设计师、视觉方向ui设计师、动效方向ui设计师、全栈ui设计师等,其中产品方向ui设计师被认为正统,同时也是目前需求度很高的。
既然现在学ui设计还不晚那该怎么学呢?自学并非是好方式,在自学时自己一个人闭门造车,容易出现知识点遗漏且容易中途放弃,选择报班学习能更系统全面的学到ui设计从业技能,让你毕业时就具备在职场上工作1-2年人士所具备的经验值。在培训机构内讲师会就以下课程做详细的讲解。
第一,图形设计,ui设计师需要承担的并并不仅仅是单纯意义上的美术工作,得就产品软件的外形做设计,就像给产品换件衣服一般,让软件一下子打动人心,“误入”软件的人也留下来、成为软件fans。
第二,交互设计,需要就软件的操作流程、结构、操作规范等做详细设计,产品在编码之前的做交互设计,同时还要确认交互模型。为了避免天马行空、毫无章法的设计,讲师会跟大家讲解关于ui设计的原则,比如说同一界面不能使用同义词来代表一样的意思,比如说在同个界面内、颜色不能超过三种。
第三,用户测试和研究,所谓测试指的是测试交互性的合理性和图形设计美观性,一般来说是通过问卷调查来了解ui设计是否合理、是否可落地。
发现了没有?在ui设计课程培训内所涉及的三大方面刚好是ui设计师的三大职能体现,所学即所需,当然就能保证每个学生从机构毕业后就顺利出师、做好岗位上的职责。
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