你认真思考过UI设计师职业规划吗 上

　　无论他们是刚进入这个行业，还是已经工作多年，很多设计师都感到困惑。有的不知道学什么技能，有的觉得自己在同一个地方没有进步，有的想转行，还有很多人认为做设计最基本的就是吃青春食品，但事实是这样吗?你想过吗?或者你不能思考，本文AAA教育的武老师分享：设计师职业规划，不要混淆设计师，可能会给你很多启发。

　　你有没有想过，这种困惑和焦虑的根源是什么。有时候我觉得别人可以得到工厂的工作，得到一份稳定的好工作。我仍然处于困惑的两难境地。
 

　　1、迷茫期：没有目标，对工作和设计没有兴趣，没有热情。
 

　　2、自我怀疑期：觉得自己无法胜任这份工作。什么都想学，却不知道该学什么。
 

　　3、无计划期：有明确的目标，但我不知道如何去做。
 

　　有研究表明，在职业困境中，40%的人处于迷茫期，50%处于自我怀疑期，10%处于计划外期。想想你现在处于什么阶段?
 

　　1、迷茫期的根源：对自己不够清楚，自己喜欢什么，个性怎么样，兴趣是什么，都只是模糊的认知。
 

　　2、自我怀疑期产生的根本原因：对自身的不确定性、对自身优势的不清楚、对行业信息的了解过少
 

　　3、造成计划外工期的根本原因是：设计岗位缺乏细化的技能，缺乏周密的规划和严格的执行能力
 

　　二、 为什么你的事业不顺利?了解自己的优势
 

　　UI设计怎么学习，首先，让我们打破一个误解：只要我们改进我们的弱点，我们就能成功。
 

　　很多人心里都会有这样的看法。如果我缺乏能力，我会学习。我们会不自觉地改善自己的弱点，比如看到未来的人如此强大。我不能移动，C4d，illustrator等等。我需要花时间来学习这些东西。
 

　　让我们听听桶的理论：我们每个人都像一个桶，我们身上的每一种能力都是它上面的一块木板。在旧的桶理论中，短板会决定能放下多少水，所以我们拼命补充短板。
 

　　但这个时代早已改变。现在是一个多人合作的时代。因此，新桶理论成为一种更为合适的思维方式，它提倡长板与长板的协同工作。我们需要不断地训练我们的长板，然后与其他拥有我们自己的长板的人合作，建立一个更高的桶。项目行业有着特殊的关注点，不能把时间成本误认为弥补了自己的短板，错过了培育长板的时间。
 

　　多而不精只能够让你不被淘汰，只有一专多精才能更加深入的在职场进行下去。达到更高的层次，成为T型人才不能只有一横(知识广度)，没有一竖(知识深度)
 

　　在面试中，面试官经常会问，和别人相比，你觉得你的优势是什么?
 

　　我相信谁都能回答这个问题，可是你真的知道你的优势是什么吗?
 

　　1、知识：指我们所学的设计专业知识，比如知道怎么样会配色更好看，怎么样去做交互会更流畅等等。在知识层面上，你所知道的越多、越系统，就越能为你所用
 

　　2、技能：指我们有能力去做好的事情，比如能快速的搭建一个C4D场景。能画出一幅大家都觉得很棒的插画，能够对自己的设计进行很好的阐述等等。在工作中，任何事情都有需要一些技能
 

　　3、天赋：指的是我们在做一件事情的时候表现出来比别人突出的能力，以及思维方式和行为。
 

　　三、利用STAR原则探索自己的优势
 

　　举例
 

　　事件的背景和当时的情况：去年项目改版的时候， 我的设计leader希望我能担任这次改版的主视觉设计师。因为之前的主设计师离职了，项目紧张没时间招聘设计师
 

　　我要完成的任务：我需要在这次改版中呈现自己的能力，完成改版任务，做好改版主视觉设计(配色好、自驱力、系统性)经验：没有做过主视觉设计，但是很想试一试。我平时喜欢积累消化一些设计知识理论，对于色彩比较敏感，也和设计师朋友们参加过大厂项目的改版练习。
 

　　所做的行动：我花了两天时间，整理了竞品风格，相关设计理论，整理了一份详细的改版计划，时间节点，风格探索定义(时间管理、全局观、专注力、动手能力、执行力)
 

　　得到的结果：改版的效果leader和boss都挺满意，得到了同事的肯定，拿到了绩效奖金(沟通协作、任务管理)
 

　　利用STAR原则探索自己的优势并把自己的优势列出来
 

　　四、内在驱动力：兴趣、性格、价值观
 

　　试着想一下，有没有遇到一些情况我们刚接触新的设计的时候(插画、动效、交互等等)，很有兴趣，尝试后很想要去做好。而有些设计尝试过后就决定放弃，提不起兴趣，没有动力。
 

　　兴趣：是我们的选择倾向，我们可以通过它判断一件事情我们愿不愿意做
 

　　很多成功的人都会说，他们的成功是遵循心中所爱，鼓励所有人都要做自己热爱的事情，并且坚持下去
 

　　在现实生活中，身边的人又总是会传授给我们这样的经验：不要把兴趣爱好当做职业，这样会消耗你的热情
 

　　你怎么认为呢?
 

　　其实我们应该从成功的人身上总结经验，找到规律和答案
 

　　我们来看一组数据
 

　　1960年，1500名学生从哈佛商学院毕业了。 其中——1245人选择，先挣钱，然后做自己想做的事情，占83%;255人选择，先追求自己的兴趣，即使要冒风险，占17%。
 

　　20年后，这1500人中出现了101位百万富翁，其中100个是选择先追求兴趣的人，1人是选择先挣钱后选择想做的事情。
 

　　从数据中我们可以得到结论：将兴趣爱好当作职业来发展，更容易成功。
 

　　这是因为，当我们从事喜欢的事情时，最容易达到心流状态，心流状态是指对一件事情发自内心喜欢的时候，内心就会聚集源源不断的能量和动力，促使我们可以在长久的工作中感到快乐，增强了职业上的舒适性，因此获得职业成功的可能性也就最大。那么，设计相关是你的兴趣爱好吗?
 

　　UI设计思维是什么？假如你喜欢画画，你可以随心所欲的画想画的，火柴人，各种奇思妙想的东西。但如果你是一位插画师，你就不能过于随意，因为你是在用你画画的技能在交换薪水，所以你得根据老板需求，或者用想要什么而画画。
 

　　当一项技能是爱好的时候，你不需要把它训练的多么精进，因为你没有对手。
 

　　但如果一项技能是作为职业，你就需要把它练就的足够好，因为在行业内有很多同类的竞争对手和你一样，拿着这项技能换取薪水。你只有越厉害，越接近高级水平才越能获取到更多的职业报酬和就业机会。
 

　　性格：性格和我们的生长环境息息相关，比较难在短期内去改变它，你了解你的性格吗?因我们需要通过性格测试来判断自己适合从事什么类型的工作。但性格也并非一成不变的，如果你对某个职业一直梦寐以求，就需要了解这个职业需要具备什么样的性格特质，从而自主的去培养它。
 

　　有些人比较内向，喜欢一个人呆着对于色彩比较敏感。那么画画是一个很好的选择。画画的时候心灵是很放空的
 

　　有些人比较外向活泼，喜欢有韵律的东西。那么动效设计是一个很好的选择。
 

　　有些人比较细心，喜欢整理文件，发现用户的需求，那么交互设计是一个很好的选择
 

　　…. …..
 

　　价值观：是我们人生的北极星，我们会在兴趣和性格中筛选出非常多适合做的事情，但是我们的精力有限，不可能每件事情都去做一遍，因此就需要找出最值得做的事情，而价值观就是最终找出，什么事情最值得做。
 

　　价值观没有对错。有的人喜欢钱，有的人喜欢安稳;有的人喜欢自由，有的人喜欢随大流。
 

　　有人热爱设计，把设计当做一辈子的事情来做，也有人觉得设计就是一份工作，迫于生活养活自己就好。
 

　　五、设计师应该具备怎么样的能力?
 

　　自身必备重要能力：系统知识、眼界、成长意识
 

　　系统知识
 

　　系统知识对于每个职业来说都相当重要，对于设计来说更加重要，设计越做到后面越需要系统的知识、方法论去支撑你的设计。
 

　　很多人在做一些零散的设计的时候能够做好，可一旦要求做全面一些的东西就不知道该怎么去做好。或者是你做了一个设计别人觉得很棒，别人文问你你是怎么思考的，运用了哪些方法，你可能回答不出来。这正是因为缺乏系统的知识积累，拥有系统知识的人，会在做构思画面布局、设计的过程中运用在画面当中。做完后阐述设计时候有理有据。让人不禁点赞。
 

　　眼界
 

　　我之前看一个设计群里在讨论一个问题：一个眼高手低、一个手高眼低。这两个设计师你会选择哪个?
 

　　我想说的是对于设计师来说，眼界高低决定了设计的高度。眼界低是不可能做出好的作品的。
 

　　在你提升你的眼界的时候，你的作品上限也在不断的提升。眼界能够去判断设计基本的好坏。有没有遇到一种情况就是一些大师的作品别人都说好，自己却看不懂。那是因为你的眼界还没达到一定的层次。无法判断好与不好。
 

　　成长意识
 

　　成长意识也可以称为危机意识，意识到自己的危机，解决危机提升自己。有了成长意识，才会主动地去制定目标和采取行动，具有了成长的动力。这一点对于设计师来说很重要，在互联网发展迅速的情况下，不进则退。就像一个陷入绝境的人，如果没有了求生欲望，彻底放弃，那等待的就只有死亡。有了成长意识，就会去思考要达成什么、要如何去做，最终行动起来。如果没有，就只能原地踏步，得过且过。有成长意识的设计师会意识的自己的不足，去研究掌握并且深入。
 

　　缺少系统的设计知识怎么办?
 

　　结合前面的系统知识、眼界说明一下，比如你意识到你缺少系统的设计知识，那么你该怎么去做?
 

　　一、深度看书
 

　　很多人在发现自己缺乏某方面的知识的时候会去看社区讨论、看一些平台文章。在浮躁、快节奏的社会中，不愿意花太多的时间去完成一件事情。讲究碎片化。这样获取的知识是不完善的、零散的。一些平台的文章都是设计们前辈自己看完后梳理总结的知识点。看完可能会有很不懂的地方。想要学习系统的专业知识还是得静下心，把相关的设计书籍研究吃透，这样才能在你的脑海中积累成属于你自己知识体系
 

　　相关书籍推荐
 

　　平面视觉类
 

　　《写给大家看的设计书》、《平面设计中的网格系统》、《超越平凡的平面设计:版式设计原理与应用》、《配色设计原理》、《顶级配色全书:你不知道的色彩心理分析》、《文字设计的原理》、《设计中的设计》等等
 

　　UI交互设计类
 

　　《UI设计黄金法则》、《形式感+：网页视觉设计创意拓展与快速表现》、《破茧成蝶》、《在你身边为你设计》、《UED体验设计之旅》、《用户体验要素》、《简约至上》、《增长黑客》等等
 

　　插画类
 

　　《插画教师》、《自由绘画：插画师要知道的84个创作技巧》、《成为插画师你该知道的大小事》、《彰显生命力：动态素描解析》、《人体结构：设计与创造》、《画家之眼》、《美学书：美的历程、华夏美学、美学四讲》等等
 

　　建议大家去看设计书籍导航推荐的书籍，都是经典之作。

　　二、刻意练习
 

　　《刻意练习》这是我最近在读的一本书，作者是安德斯·埃里克森。里面提到每个领域最杰出的人，往往是练习时间最久的那个人。刻意去“吃书”每天拿出半小时-1小时的时间去看书，并写下总结。定下目标，刻意的，专注的去练习。不要欺骗自己(对自己诚实，不要做无效的表面工作)。读完一本书后思考，并且及时给自己反馈。
 

　　很多人号称自己有 10 年工作经验，其实，他只是把 1-3 年的工作经验，重复了 几次而已…… 重复，不带来进步;真正的进步，来自“刻意练习”。
 

　　三、正确的学习方法
 

　　将自己的所学的知识，所读的书，应用在工作项目中或者自我练习中。在读书和实战项目不断的穿插进行，并且作出及时的总结，会让你的水平得到很大的提升。如果光读书不思考，或者光做项目不做项目总结复盘。那么长期以来就是一只在原地踏步，并没有得到什么实质性的提升。提升自己本没有捷径，掌握属于你自己正确的学习方法就是最大的捷径。
 

　　有个问题是：你认为设计师是吃青春饭的吗?为什么?95%的人都这么认为。其中有一个回答我觉得很棒：好的设计和年龄没多大关系，跟自己的心态和思想有很大关系。

　　我想说的是如果你没有规划好自己的职业发展，没有目标的去工作。那么不管是什么职业都是吃“青春饭”。这篇文章的内容你学到了吗，更多资讯请持续关注AAA教育~