平面设计岗挺火爆,现在在岗位中做到top级的有自学成才的,但更多的还是走的系统培训之路,由此可见,找机构报班学习是朝平面设计转行的捷径。虽然现在我国的培训行业已经日趋完善,想较于20年前成熟不少,但仍然有许多在滥竽充数,为了避免花了钱打水漂、没看到效果的悲剧,还是应该在前期多投入点时间去关注机构筛选的标准。
第一,看课程表,平面设计的课程应至少包含以下这些:
1、设计基础,排版、字体、色彩、图形、品牌形象、光影;
2、软件,包含PS、CorelDRAW、C4D等。
3、实操,在该阶段讲师会引导学生根据不同主题、应用场景设计海报、名片、LOGO、包装、画册、UI、网页等。
如果课程包含以上这些算是合格的机构,如果在此基础上有强化沟通技能、审美力、抗压力等课程安排,那就说明更优,因为以上这些技能是优秀平面设计师必备的,如此机构考量的不仅仅是学生毕业后的就业可能,还将未来的发展也考虑在内,着实出众。
第二,看教学模式,线下面对面教学显然更好,毕竟学生在接收知识点之后如果发现疑惑提出来、就能在现场得到解决,如果是线上课程,光是看视频根本无法快速形成体系,且即便老师留了邮箱让大家提问咨询,但问题解答的时效性无法得到有效保障。
第三,看监督制度,严师出高徒,这是亘古不变的道理,如果机构内设置了严苛的监督机制、管理学生的日常学习,那学习效率就能达到更高level。
第四,看讲师水平,以上几个标准重点评估的是机构态度,有态度有实力才能有好的教学质量,不是吗?所以如果机构老师有多年一线岗位从业经验那会更好一些。
第五,看就业保障,实际的就业情况才具有参考价值,如果只是口头说说而已哪怕包装得再好也没用,找几个过去曾经在机构培训的学姐学长聊一聊,看看他们毕业之后是否就立刻顺利就业,就业的企业规模怎么样,现在自己是否已经有所提升,如果就业顺利职场发展也顺畅那如此机构就很好。
满足以上标准的平面设计培训机构比较好,当然大家可以试听一节课,感受一下培训课程。如有平面设计培训方面的问题,可咨询在线老师,为您做出详细的解答。
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